MOM மற்றும் IRAS ஆகியவற்றின் 2026 புதுப்பிப்புகளைக் கண்டு, உங்கள் நிறுவனம் மற்றும் வரி நிலைத்தன்மையை சிங்கப்பூருக்கு முழுமையான தகுதியுடன் இடமாற்றம் செய்வதை அறியுங்கள்.
சிங்கப்பூரில் 2026 ஆம் ஆண்டிற்கான Employment Pass-இன் புதிய சம்பள மதிப்பீடுகளையும், COMPASS மதிப்பீட்டைத் தாண்டி முறைசார் தொழில்வாழ்க்கை இருப்பை மாற்றுவதற்கான வழிமுறைகளையும் அறியுங்கள்.
சிங்கப்பூரில் டிஜிட்டல் பொருளாதாரம் ஏற்கனவே மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் (GDP) சுமார் 20% பங்களிக்கிறது. 2026-ஆம் ஆண்டில் இந்த வளர்ச்சி செயல்பாட்டுச் செலவுகளையும் விசாவையும் எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதை பகுப்பாய்வு செய்கிறோம்.
MAS வங்கியின் கார்ப்பரேட் நிர்வாகத்தை பலப்படுத்துகிறது. கணக்குத் தொடங்குதல் மற்றும் சிங்கப்பூரில் உங்கள் மூலதனத்தின் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றில் இதன் நேரடி தாக்கத்தை நாங்கள் பகுப்பாய்வு செய்கிறோம்.
IRAS-க்கு Grab நிறுவனம் அளித்த தவறான வரி அறிக்கை, தானியங்கி நிரப்புதல் (pre-filling) முறையின் அபாயங்களை உணர்த்துகிறது. 2026-ம் ஆண்டிற்கான சிங்கப்பூர் வரி விதிப்பு இணக்கத்தின் முக்கிய குறிப்புகள்.
சிங்கப்பூரின் புதிய மனிதவள விதிமுறைகள் வளரும் நிறுவனங்களில் உள்ள பணியாளர்களுக்குச் சான்றிதழ் பெறுவதைக் கட்டாயமாக்குகின்றன. இது உங்கள் விரிவாக்கத்தை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதைக் கண்டறியவும்.
